สถานีตำรวจนครบาลทุ่งสองห้อง มุ่งป้องกันเหตุ​ สร้างตำรวจที่พร้อมทำงานทุกมิติ สถานีตำรวจเพื่อประชาชน

ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2569


ติดตั้ง ณ บริเวณ ห้องประชาสัมพันธ์ ชั้น 1 สน.ทุ่งสองห้อง 



band ita

   

ตัวชี้วัดที่ 8.การเปิดเผยข้อมูล(ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1) ข้อมูลพื้นฐาน
 
 
  • ข้อมูลพื้นฐาน
           O1 ข้อมูลผู้บริหาร       
           O2 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร  
 
 
 
ตัวชี้วัดที่ 8.การเปิดเผยข้อมูล(ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2) การบริหารงาน 
 
 
  •  การบริหารงาน                             
          O3 ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน                              
          O4 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่                             
          O5 คู่มือการให้บริการประชาชน                   
          O6 E-Service                   
          O7 สถิติผลการดำเนินงาน
 
 
 
ตัวชี้วัดที่ 8.การเปิดเผยข้อมูล(ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3) การบริหารเงินงบประมาณ
 
  • การบริหารเงินงบประมาณ                             

              O9 ข้อมูลเงินกองทุน เพื่อการสืบสวน สอบสวนการป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา              

          O10 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการรายงานผล                              
          O11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
 
 
 
ตัวชี้วัดที่ 8.การเปิดเผยข้อมูล(ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 
 
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล                              
          O12 หลักเกณฑ์การบริหาร และ พัฒนากำลังพล
 
 
 
ตัวชี้วัดที่ 8.การเปิดเผยข้อมูล(ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5) การส่งเสริมความโปร่งใส 
 
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต                             
          O13 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
 
 
 
ตัวชี้วัดที่ 9. การป้องกันการทุจริต (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1) การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต 
 
  • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต               
          O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ                                       
          O15 การประเมินความเสี่ยงต่อการทุจริต                   
          O16 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการทุจริต                   
 
 
 
 
ตัวชี้วัดที่ 9. การป้องกันการทุจริต (ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2) มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
 
  • มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส                          
          O17 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน                  
          O18 รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
 
 
 
 

เราไม่เพียงแค่ต้องการทำให้ดีเท่านั้น แต่เราต้องการให้ลูกค้าของเราได้รับในสิ่งที่พวกเขามีสิทธิ์

และจำเลยต้องเผชิญกับความรับผิดชอบที่แท้จริง

ผลงาน

$100 M

ขยายทุน

ลูกค้า

500 - 2 K 

ลูกค้าทั้งหมด

การเติบโต

5 - 15 % 

ต่อไตรมาสของปี

งบเสีย

1 - 2 % 

ต่อไตรมาสของปี

คาดการณ์

+5 - 7 % 

ต่อไตรมาสของปีหน้า

ช่องทางธุรกิจ

เราพร้อมดูแลคุณ

ในทุกเส้นทางธุรกิจที่คุณเลือก!

 

และเป็นผู้ร่วมเดินทางไปสู่ความสำเร็จของคุณ

 

แนวทางความสำเร็จ

ตัวอย่างข้อมูลแบบตาราง

 Case Name Pre-Trial Offer  Result  Agreement   Team Year Office Note 
 คุณอรสา  200,000 500,000   สัญญาร่วมทุน ทีมคุณสุรกิจ  2022 - 2025 THA - 
 Mr. Aron 1,000,000   4,500,000  ขยายสาขา  ทีม Mr. Jone 2020 - 2023 USA  -
 Mr. Ken  1,000,000   2,300,000 -   ทีม Mr. Jone 2022   USA  ระยะสั้น
 คุณวันดี 2,500,000   5,400,000   สัญญาร่วมทุน  ทีมคุณสุรกิจ  2022-2023   THA - 

คุณ

พร้อมไหม?

เป็นหัวใจของการปฏิบัติของเรา

กว่า 135 ปีที่ บริษัท ได้ช่วยเจ้าของธุรกิจใน USA , UK และ THA ให้เติบโตและความเป็นเลิศ ว่าจ้างพนักงานหลายพันคน และเติมเต็มความฝันในการเป็นผู้ประกอบการ

 

นักกฎหมายของเราทำงานร่วมกับเจ้าของและผู้จัดการเพื่อคาดการณ์และลดความเสี่ยง คว้าโอกาสที่น่าตื่นเต้น และปรับตัวให้เข้ากับเวลาและตลาดที่เปลี่ยนแปลง

 

เราสนับสนุนธุรกิจผ่านช่วงเวลาแห่งการขยายตัว การสืบทอดตำแหน่ง และการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นๆ ทั้งหมด งานของเราคือช่วยสร้างเงื่อนไขให้คุณประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนทั้งในปัจจุบันและอนาคต

หมวดหมู่รอง

จัดซื้อจัดจ้าง

หน้า 3 จาก 3